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山東能源集團印發《通知》制定十條精文簡會工作具體措施

發布日期:2019年04月17日    本網通訊員 何賽     來源:山東能源集團網站

本網濟南訊 為認真貫徹落實中共中央辦公廳《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和省委辦公廳《印發<關于精文簡會工作的十五條措施的通知>》文件精神,近日,山東能源集團結合企業實際,專門印發了《關于精文簡會工作的十條措施的通知》,進一步明確精文減會的具體舉措、責任部門、責任人,確保精文簡會工作各項要求落到實處、取得實效。

《通知》圍繞“少發文、發短文,少開會、開短會”,對精文減會制定了十條措施。在“少發文、發短文”方面,文件指出,制發文件要堅持確有必要、講求實效,凡屬于貫徹落實上級決策部署,事關重大政策制定、重要工作安排的要及時發文。文件要突出針對性和可操作性,凡必要性不強,可發可不發的一律不發;能夠通過傳真等其他形式下發的,一律不制發文件。部署全局性工作的原則上不超過4000字,部署專項工作或具體任務的原則上不超過2500字,大力精簡各類簡報報表,推進電子公文網絡傳輸辦理,減少紙質文件數量,提高公文運轉效率。

在“少開會、開短會”方面,本著精簡務實高效的原則,進一步簡化會議議程,實行會議預告制度,減少“陪會”現象,提高會議質量堅持問題導向,每一個會議都要聚焦鮮明主題;會議講話、發言等文稿要言之有物,直擊問題要害,提倡開短會,能一個會議解決問題的,不分別開會,不議而不決、反復開會;上級會議精神、工作任務已通過文件或其它形式傳達部署的,一律不再召開會議。倡導“會議”下沉到基層,幫助基層解決實際問題。力推運用信息化手段開會,嚴格控制基層單位到集團總部機關開會的頻次。

《通知》的印發為今后能源集團各單位改進文風會風、提高辦文辦會質量,切實把各級領導干部從文山會海中解放出來,把精力集中到謀發展干實事上來奠定了堅實的基礎。

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